Qu'est-ce que l'éthique organisationnelle ?

Qu'est-ce que l'éthique organisationnelle ?

L'éthique organisationnelle s'appuie sur le code d'éthique et les politiques organisationnelles qui balisent nos devoirs et obligations, nos comportements à l'égard d'autrui.

Qu'est-ce que l'éthique dans le collectif de pairs?

L’éthique est considérée comme condition du collectif autour d’un « minimum nécessaire » qui rend possible le conflit et l’élaboration de règles éthiques pour l’action. L’article se conclut sur les questions soulevées par l’articulation entre le collectif de pairs et la fonction de chef d’orchestre.

Quelle est la possibilité d’échanges collectifs sur les questions éthiques?

De la possibilité d’échanges collectifs sur les questions éthiques 1 L’éthique est un phénomène global et transversal, qui s’appuie sur des fondamentaux communs à toutes professions (Terrenoire, 1991). Ces fondamentaux se déclinent différemment selon les domaines dans lesquels chacun exerce.

Qu'est-ce que le Collectif Éthique sur l'étiquette?

Le Collectif Éthique sur l’étiquette est constitué d’organisations diverses, complémentaires par leur thématiques et leurs modes d’action : associations de solidarité internationale, syndicats, mouvements de consommateurs...

Que faut-il savoir sur le travail en commun et l’éthique?

Les questions soulevées sont celles de la nécessaire conflictualité impliquée par le travail en commun et de l’éthique qui doit soutenir ce conflit pour que celui-ci ne verse pas dans la haine et la déliaison entre soignants, avec tous les risques afférents d’indifférence ou de brutalité envers les soignés.